退職代行サービスの料金相場とは？
退職代行サービスの料金相場は、全国的に見ておおよそ2万円〜5万円前後が一般的です。しかし、金額だけでなく「どこが運営しているか」によっても、提供されるサービスの内容や対応可能な範囲に大きな違いが出てきます。
特に、退職代行サービスは次のような3種類に分けられます。
- 民間企業系：比較的安価な料金設定（¥20,000〜¥30,000）が多いですが、法的交渉には対応していないことがほとんどです。
- 労働組合系：団体交渉権を持っているため、会社側との交渉も可能。料金もリーズナブルな傾向にあり、¥10,000〜¥30,000前後が相場です。
- 弁護士系（法律事務所）：未払い残業代の請求や損害賠償請求など、法的トラブルへの対応が可能な反面、料金は¥50,000〜¥100,000以上と高額になります。
このように、退職代行サービスは「誰が」「どこまで」対応できるのかで料金にも差があるため、単純に安いだけでは選ばないほうが無難です。
特に北海道エリアでは、首都圏と比べて人間関係が密な職場が多く、「辞めにくい」「気まずい」と感じる人が多い傾向にあります。そのため、退職代行サービスのニーズがじわじわと高まってきており、コスパの良いサービスに人気が集まりやすい地域ともいえます。
とはいえ、「じゃあ北海道で相場はどれくらい？」「ちゃんと対応してくれるの？」と不安に思う方も多いのではないでしょうか。次の章では、より詳しく退職代行の料金形態について解説します。
退職代行の料金形態の種類と特徴
退職代行サービスの料金体系は、依頼者のニーズに応じて多様化しています。大きく分けると、以下の3つの料金形態があります。それぞれの特徴を理解しておくことで、自分に合ったサービスを選びやすくなります。
一律定額タイプ（最もポピュラー）
こちらは最も一般的な料金体系で、定額で全サービスが提供されるシンプルな仕組みです。料金は¥20,000〜¥30,000前後が主流。追加料金が発生しにくいため、退職代行を初めて利用する方にとっても安心です。
定額型のメリットは以下の通り：
- 料金が明確で安心
- 基本的な手続きはすべてカバー
- 追加費用の心配が少ない
成果報酬型・オプション加算型
成果報酬型は、「退職が成功した場合のみ料金が発生する」という仕組み。初期費用がかからないこともありますが、トータルでの支払額が高くなるケースもあるため注意が必要です。
また、最近増えているのが基本料金＋オプション料金のパターン。有給消化の交渉、会社への書類郵送、LINE対応、夜間対応などを個別に設定して追加費用が発生するタイプです。
このタイプの注意点：
- 最初は安く見えるが、総額は高くなることが多い
- 必要なサービスを取捨選択できる反面、やや複雑
- 契約内容をよく確認しないと「思ったより高かった」となりがち
弁護士による退職代行（法律事務所型）
法的トラブルの懸念がある場合や、会社が明らかにブラックな場合は、弁護士に依頼するのが安全です。未払い給与や残業代の請求、損害賠償請求、訴訟リスクがあるような場合には特に有効です。
ただし、料金は高額で、¥50,000〜¥100,000以上になるケースも多く、緊急度やリスクとのバランスを見て選ぶことが大切です。
北海道エリアにおける退職代行料金の実態
北海道エリアでは、首都圏に比べて退職代行の利用者数はまだ少なめではあるものの、近年そのニーズが急増しています。理由は「人間関係が濃い職場環境」や「辞めづらい空気感」、さらに「就職先の選択肢が少ない地域もあるため、転職・退職がしにくい」といった背景があります。
そんな北海道では、どのような退職代行サービスがどれくらいの料金で提供されているのでしょうか？具体的な傾向を見ていきましょう。
北海道の料金相場：¥10,000〜¥30,000前後
北海道で提供されている退職代行サービスの料金相場は、全国的な平均と大きく変わりません。ただし、安さをウリにする業者が多く、¥10,000〜¥20,000台で対応しているケースも多く見られます。
その中でも特に注目されているのが、地元の労働組合と提携しているサービスです。例えば、「ゴスペル退職代行」では、北海道内でも圧倒的な低価格である【¥9,800〜】から対応可能。かつ労働組合との提携により、会社との交渉も合法的に可能という点で、他社との差別化を図っています。
北海道エリアの料金設定の特徴
- 料金が全国平均より若干安め
- 北海道は物価や人件費が本州と比べてやや安いためか、退職代行の料金も全体的に安く設定されている傾向があります。
- 交渉可能な労働組合型の需要が高い
- 会社側が強気な場合や、労務環境が悪い中小企業も多いため、団体交渉ができる労働組合系のサービスにニーズが集中しています。
- LINEやメールだけで完結するサービスが人気
- 札幌市などの都市部を除けば、地方では交通の便が悪いエリアもあるため、全てオンラインで完結できるサービスに人気が集中しています。
実際の利用者の声（北海道在住）
- 札幌市／20代女性／アパレル勤務
「辞めたいと思っても勇気が出ずに半年…。ゴスペル退職代行にLINEしたらすぐに対応してくれて、しかも安かったので即決でした！」 - 旭川市／30代男性／建設業
「上司に強く引き止められていたが、労働組合の名前を出したらすんなり退職できた。¥9,800でここまでやってくれるのはありがたい」
このように、北海道においても「費用の安さ」と「交渉対応の可否」を軸に、選ばれる退職代行サービスが変わってきているのが現状です。
料金が安すぎる退職代行業者の注意点
退職代行サービスを探していると、「5,000円」や「LINEだけで即日対応！」「0円退職サポート！」など、驚くほど安い業者を見かけることがあります。料金が安いのはありがたいことですが、実は“安すぎる”業者には、いくつかの注意点があるのです。
安さの裏に隠れたリスク
無資格での交渉は違法の可能性
退職代行では、依頼者に代わって会社と「交渉」できるのは、弁護士か労働組合だけと法律で決まっています。もし民間業者が勝手に「有休を消化させてくれ」と交渉を行った場合、非弁行為（違法）になるリスクがあります。
例えば、「安さ」を前面に出している一部の業者では、実はこの法律に抵触しているケースもあるのです。
サポート体制が薄いことも
格安サービスの中には、担当者が1人で多数の案件を処理していたり、外注スタッフが対応しているケースもあります。すると、LINEの返信が遅かったり、トラブルが発生しても放置されたりする可能性があります。
北海道で特に気をつけたいポイント
北海道のように都市部と地方の差が大きいエリアでは、全国対応をうたう業者でも「地元の事情に合っていない」こともあります。例えば…
- 会社がLINEでの連絡を拒否し、電話対応を要求してくる
- 小規模企業の社長が強硬な態度を取ってくる
このような事態に柔軟に対応できるのは、労働組合型や法対応に慣れた運営体制を持つ業者です。
ゴスペル退職代行はなぜ安心？
「安くてもしっかり対応してほしい」という声に応えるため、ゴスペル退職代行では以下の体制を整えています。
- 労働組合と提携済み（交渉対応可能）
- 料金は業界最安級の¥9,800〜
- LINEのみで相談・依頼・完了まで完結
- 即日対応・追加料金なし・返金保証付きプランあり
つまり、「安いけど雑」ではなく、「安くて安心」を実現している数少ないサービスです。
料金が安すぎる退職代行業者の注意点
退職代行サービスを探していると、「5,000円」「LINEだけで即日対応」「0円退職」など、驚くほど安価な業者を目にすることがあります。もちろん、できるだけ費用を抑えたいと考えるのは自然なことです。しかし、ただ“安いだけ”の退職代行には注意が必要です。
安さの裏にある3つの落とし穴
1. 交渉できない違法な業者も存在する
退職代行で「交渉」が許されているのは、弁護士または労働組合だけです。
民間の代行業者が、有給休暇の取得交渉や未払い残業代の請求を行うのは**法律違反（非弁行為）**にあたる可能性があります。
価格が安すぎる業者の中には、こうした法的リスクを無視して運営しているケースもあるため、“安さだけで選ぶ”のは非常に危険です。
2. サポートが雑・連絡が遅いことも
「即日対応」とうたっていても、返信が数時間後…なんてことも少なくありません。格安の業者は、アルバイトや外注スタッフがLINE対応をしているケースもあり、対応品質にばらつきがあります。
3. 地域事情を考慮していないサービス
北海道のように都市部と地方の文化や雇用形態に差がある地域では、全国一律型の代行サービスだと、地元企業の対応に柔軟に適応できないことがあります。
中小企業の社長が強硬な態度を取ったり、LINEでのやり取りを拒否されることもあります。
ゴスペル退職代行は「安さ」と「安心」を両立しています
「でも、安くてしっかりしたところってないの？」という方へ。
ゴスペル退職代行なら、業界最安の¥9,800〜という価格で、交渉力・対応力・サポート体制すべてを兼ね備えています。
